Ustawa z 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz. U. z 2023 r. poz. 1213 ze zm.) określa zawód fizjoterapeuty jako samodzielny zawód medyczny.
Zgodnie z art. 4 cytowanej ustawy, fizjoterapeuta może wykonywać swój zawód:

1) na podstawie umowy o pracę,
2) w ramach stosunku służbowego,
3) na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Mając na uwadze powyższe, uważam, że fizjoterapeuta prowadzący własną działalność gospodarczą, może być zatrudniony w przedszkolu niepublicznym do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych z zakresu usprawniania funkcji ruchowych z niepełnosprawnym dzieckiem.