Pracownik ma dodatek motywacyjny od 01.09.2020 do 31.12.2020. Umowę ma na czas określony od 1.09.202
Pracownik ma dodatek motywacyjny od 01.09.2020 do 31.12.2020. Umowę ma na czas określony od 1.09.2020 do 30.06.2020. Dnia 09.10.20 był na zwolnieniu lekarskim. Czy dodatek motywacyjny powinien być wliczony do podstawy wymiaru wynagrodzenia?
Redakcja
26 października 2020 r.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów wymaga subskrypcji. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj terazPodobne porady
