Treści zawarte w tej części serwisu dostępne są
po zalogowaniu!
MASZ JUŻ KONTO?
ZALOGUJ SIĘ!
LOGIN (ADRES E-MAIL)
*
HASŁO
*
PRZYPOMNIJ HASŁO
NIE MASZ JESZCZE
KONTA?
Uzyskaj dostęp do:
Regularnie aktualizowanej bazy ponad 300 dokumentów przygotowanych wyłącznie na potrzeby placówek niepublicznych.
Zestaw procedur, studiów przypadków i wskazówek dotyczących pozyskiwania dotacji oraz finansowania placówki
Wsparcie ekspertów w zakresie zarządzania placówką niepubliczną, prowadzenia nadzoru pedagogicznego, a także zakładania placówki
Porady prawne w trybie indywidualnych konsultacji w obszarze spraw kadrowych, dotacji, nadzoru pedagogicznego i innych
Uzyskaj dostęp
PIERWSZY W POLSCE PORTAL DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
UZYSKAJ DOSTĘP
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
KONTAKT
REGULAMIN
O PORTALU
AKTUALNOŚCI
ZMIANY W PRAWIE
KOMENTARZE I INTERPRETACJE
ORZECZNICTWO W PRAKTYCE
KOMUNIKAT MEIN
DOKUMENTACJA
FINANSE I DOTACJE
NADZÓR PEDAGOGICZNY
SPRAWY KADROWE
ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ
ZAKŁADANIE PLACÓWKI
JESTEŚ TUTAJ:
STRONA GŁÓWNA
Sprawy Kadrowe
Zapytaj eksperta
Finanse i dotacje
205
Nadzór Pedagogiczny
77
Sprawy Kadrowe
82
Zarządzanie Placówką
62
Zakładanie Placówki
19
Inne
22
Wszystkie porady prawne
OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły 2021/2022
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola 2021/2022
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej 2021/2022
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora bursy 2021/2022
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora biblioteki pedagogicznej 2021/2022
PORADY PRAWNE
Sprawy Kadrowe
23.09.2021
SPRAWY KADROWE
Czy w społecznej publicznej szkole można stosować dodatki funkcyjne dla pracowników administracji, czy obowiązują te same przepisy co szkoły prowadzone przez ministra właściwego lub jednostki samorządu?
23.09.2021
SPRAWY KADROWE
Jak powinien wyglądać regulamin wynagradzania w społecznej publicznej szkole muzycznej pracowników niepedagogicznych?
12.08.2021
SPRAWY KADROWE
Nauczyciel jest zatrudniony w przedszkolu niepublicznym w wymiarze 20/40 od 01.04.2021 roku, w tym: 10/40 na stanowisku logopedy i 10/40 na stanowisku nauczyciela wspomagającego. Czy nauczyciel ten może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
12.08.2021
SPRAWY KADROWE
Pracownik z dniem 26.08.2021 odchodzi na emeryturę. Pracuje w dwóch szkołach. Czy należy mu się odprawa emerytalna jednocześnie w dwóch placówkach?
12.08.2021
SPRAWY KADROWE
Czy fundacja, której jestem prezesem i która jest organem prowadzącym niepubliczne przedszkole musi zatrudnić dyrektora, czy może go powołać? Mam być dyrektorem i nauczycielem jednocześnie. Czy inny członek fundacji zatrudnia mnie jako dyrektora i nauczyciela, czy jako dyrektora powołuje, a jako nauczyciela zatrudnia? Gdzie w tym przypadku jest konieczny stosunek pracy?
05.08.2021
SPRAWY KADROWE
Nauczyciel pracuje w dwóch placówkach. W jednej szkole ma cały etat, natomiast w drugiej pól etatu. W której placówce powinien mieć naliczony dodatek za staż pracy?
19.07.2021
SPRAWY KADROWE
Czy mogę podjąć współpracę z nauczycielem od muzyki, który ma własną działalność i za wykonaną pracę (tj. prowadzenie zajęć lekcyjnych) wystawi fakturę do zapłaty?
16.07.2021
SPRAWY KADROWE
Zatrudniamy nauczycieli na czas nieokreślony, w związku z limitem zawieranych umów o pracę na czas określony – zgodnie z Kodeksem Pracy. W jaki sposób rozwiązać sytuację miesięcy tzw. feryjnych (styczeń, luty) i wakacyjnych (lipiec, sierpień) w czasie, w którym nie prowadzone są zajęcia opiekuńczo-wychowawcze w związku z nieobecnością uczniów w szkole, a pracownik-nauczyciel pozostaje na zatrudnieniu? W jaki sposób skonstruować szkielet takiej umowy, żeby był zgodny z Kodeksem Pracy i Prawem Oświatowym?
09.06.2021
SPRAWY KADROWE
Jesteśmy szkołą muzyczną. Jedna z nauczycielek do 19 lipca przebywa na urlopie rodzicielskim, a od 20 lipca ma zaległy urlop wypoczynkowy. Uczy ona gry na fortepianie i zgodnie z nowym Arkuszem Organizacyjnym po urlopie będzie pracowała mniejszą liczbę godzin, niż przed urlopem macierzyńskim, ze względu na małą ilość chętnych do nauki na tym instrumencie. Kiedy należy powiadomić ją o tym, że nowy Arkusz Organizacyjny przewiduje mniejszą niż dotychczas liczbę godzin pracy? Nie planujemy zwolnić tej osoby. Z treści zawartej umowy wynika, że liczba godzin może zmieniać się w ciągu roku na mniejszą lub większą. Jednakże treść umowy osoby przebywającej na urlopie zarówno rodzicielskim, jak i wypoczynkowym, nie może ulec zmianie. Kiedy więc należy poinformować wspomnianą nauczycielkę o tym, że liczba godzin pracy ulegnie zmianie? Jesteśmy zobowiązani dostarczyć Arkusz Organizacyjny do MKIDN do 12 lipca, a urlop nauczycielki kończy się 19 lipca. Każdy nauczyciel powinien także z wyprzedzeniem dowiedzieć się, ile godzin pracy przewiduje dla niego Arkusz Organizacyjny. Kiedy to zrobić?
07.06.2021
SPRAWY KADROWE
Czy nauczyciel po ukończeniu studiów m.in licencjackich, na kierunku Pedagogika opiekuńcza i resocjalizacyjna, może pełnić funkcję pedagoga szkolnego w niepublicznej szkole podstawowej ogólnodostępnej o uprawieniach szkoły publicznej? Osoba ta ukończyła również Oligofrenopedagogikę.
1
2
3
4
5
NASTĘPNA
SZUKAJ
Uzyskaj
dostęp
do
Ponad
250
DOKUMENTÓW DOSTOSOWANYCH
DO SPECYFIKI SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
90
ARTYKUŁÓW PORUSZAJĄCYCH
PROBLEMY OŚWIATY NIEPUBLICZNEJ
720
Porad prawnych
Uzyskaj dostęp
TERMINARZ
PIERWSZY W POLSCE PORTAL
DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
ZAWARTOŚĆ SERWISU
DOKUMENTACJA
FINANSE I DOTACJE
NADZÓR PEDAGOGICZNY
SPRAWY KADROWE
ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ
ZAKŁADANIE PLACÓWKI
PRAWO
NASI EKSPERCI
JOANNA LESIŃSKA
radca prawny, autorka publikacji z zakresu prawa pracy i pra...
MICHAŁ ŁYSZCZARZ
prawnik, ekspert prawa oświatowego i samorządu terytorialneg...
JUSTYNA ŚWIDER
Specjalista z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Abs...
KONTAKT
O PORTALU
FORMULARZ KONTAKTOWY
REGULAMIN
POLITYKA PRYWATNOŚCI
Copyright © 2014 forum. All rights reserved.
