Porady prawne

PIERWSZY W POLSCE PORTAL DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

UZYSKAJ DOSTĘP

Zapytaj eksperta

OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI

PORADY PRAWNE
Sprawy Kadrowe

28.11.2018

SPRAWY KADROWE

Czy nauczyciele pracujący w niepublicznym Ośrodku Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego od 1.09.2018 r. powinni być zatrudniani na podstawie umowy o pracę? Placówka działa na podstawie wpisu do ewidencji placówek kursowych niepublicznych prowadzonej przez starostę.
28.11.2018

SPRAWY KADROWE

Jestem osobą fizyczną prowadzącą niepubliczną szkołę podstawową o uprawnieniach szkoły publicznej, zatrudniam dyrektora szkoły, który zawiera umowy o pracę z pracownikami szkoły, tj. nauczycielami oraz sprzątaczką i sekretarką. Sama nie pobieram wynagrodzenia finansowanego z subwencji oświatowej, moim dochodem jest różnica między przychodami z czesnego oraz kosztami pokrywanymi z tego źródła. Dla rozliczeń podatkowych prowadzę książkę przychodów i rozchodów i płacę podatek na zasadach ogólnych, ponieważ jestem zatrudniona na umowie o pracę u innego pracodawcy, który pokrywa wszystkie składki ZUS, sama reguluję składkę zdrowotną. Moje pytanie dotyczy zatrudnienia męża w szkole niepublicznej w charakterze nauczyciela świetlicy, czy musi to być umowa o pracę, kto podpisuje umowę (ja czy dyrektor szkoły?), czy wynagrodzenie może być finansowane z subwencji oświatowej i czy muszą być odprowadzane wszystkie składki ZUS w sytuacji, kiedy mąż jest zatrudniony w innej placówce oświatowej na umowie o pracę?
21.11.2018

SPRAWY KADROWE

Mam pytanie dotyczące zatrudniania pomocy nauczyciela, rozumianej jako pomoc dzieciom w oddziale przy posiłkach, samoobsłudze, pracach porządkowych, niebiorąca udziału w procesie dydaktycznym. Jesteśmy szkołą specjalną na prawach szkoły publicznej – czy taką osobę możemy przyjąć w oddziale w klasie I–III i w jaki sposób sporządzić umowę, aby była zgodna z obecnym stanem prawnym?
30.10.2018

SPRAWY KADROWE

Dostałam od Państwa odpowiedź na wcześniejsze pytania na temat awansu zawodowego w przypadku, gdy dyrektor nie jest nauczycielem, a kadra składa się jedynie z osób świeżo po studiach. Według Państwa nie ma możliwości odbywania takiego awansu u mnie w placówce. Dostałam opinię od znajomych dyrektorów, którzy twierdzą, że jeżeli jeden z nauczycieli uprze się i złoży wniosek o awans, wtedy muszę albo zatrudnić u siebie nauczyciela z odpowiednim stopniem, aby był opiekunem dla tej nauczycielki, albo znaleźć jej opiekuna w innej placówce i rozwiązać to legalnie, ale nie zatrudniając tej osoby u siebie Czy to prawda? Czy mogę po prostu odmówić tej nauczycielce? Czy jakieś konkretne paragrafy mówią o tym, że opiekunem stażu ma być osoba bezpośrednio z kadry?
26.10.2018

SPRAWY KADROWE

Czy w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej mogę zatrudnić nauczyciela do prowadzenia 4 godzin zajęć rewalidacyjnych w ramach umowy zlecenia, czy muszę w ramach umowy o pracę?
26.10.2018

SPRAWY KADROWE

Czy w przedszkolu niepublicznym w tym roku można zlecić język angielski firmie zewnętrznej przy założeniu, że zajęcia odbywają się w obecności nauczyciela wychowania przedszkolnego?
26.10.2018

SPRAWY KADROWE

Prowadzę przedszkole niepubliczne i proszę o pomoc w zakresie umów z nauczycielami. Zatrudniam osoby na umowę o pracę. Czy nadal mogę działać na podstawie Kodeksu pracy, bo chodzi o podstawy wymiaru? Nie wiem, czy obowiązują podstawy według Kodeksu pracy czy według Karty Nauczyciela? Do tej pory obowiązywała podstawa m.in. Kodeksu pracy. Dodatkowo mam problem z zatrudnieniem dwóch nauczycieli od religii i j. angielskiego. Są to nauczyciele pracujący również w szkole. Chciałam ich zatrudnić na umowę o pracę, ale na 1 godzinę w tygodniu lub nawet rzadziej. Jak powinnam ustalić wymiar czasu pracy takiej osoby na umowie? Czy należy odnieść się do 25 godzin tygodniowo czy do 40 godzin (jak w Kodeksie pracy)? Ustaliłam płacę 30,00 zł/godz. Czy należy działać na podstawach wynagrodzeń Kodeksu pracy czy Karty Nauczyciela, bo to różne kwoty?
25.10.2018

SPRAWY KADROWE

Nauczyciel w przedszkolu niepubliczny jest zatrudniony na cały etat. Wykonuje z tego tytułu swoje obowiązki. Wynagrodzenie jest finansowane z dotacji oświatowej. Czy może on jeszcze po godzinach swojego etatu wykonywać zadania (niezwiązane z pracami na etacie) na umowę cywilnoprawną w przypadku, gdy wynagrodzenie jest finansowane z innych źródeł np. PFRON lub innych dotacji?
24.10.2018

SPRAWY KADROWE

Czy w przedszkolu niepublicznym z oddziałami integracyjnymi może być zatrudniony asystent dziecka niepełnosprawnego, a jeśli tak, jakie powinien mieć kwalifikacje i czy jego wynagrodzenie od 1.01.2019 r. będzie mogło być rozliczane z części dotacji na kształcenie specjalne?
24.10.2018

SPRAWY KADROWE

Proszę o udzielenie odpowiedzi, na jaką część umowy zatrudniamy nauczycieli w wieczorowym liceum ogólnokształcącym dla dorosłych, i podanie podstawy prawnej. Spotkałam się z umową zatrudnienia nauczycieli w niepublicznej szkole młodzieżowej na części 22 i odwołanie do KN oraz na umowy o pracę na części 40 i odwołanie się do KP. Jak poprawnie powinna być zawarta umowa o pracę z nauczycielem ww. szkoły?

1 2 3 4 5

NASTĘPNA

Uzyskaj
dostęp
do

Ponad

250

DOKUMENTÓW DOSTOSOWANYCH
DO SPECYFIKI SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

90

ARTYKUŁÓW PORUSZAJĄCYCH
PROBLEMY OŚWIATY NIEPUBLICZNEJ

570

Porad prawnych

Uzyskaj dostęp

PIERWSZY W POLSCE PORTAL
DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

ZAWARTOŚĆ SERWISU

NASI ESKPERCI

KONTAKT

Copyright © 2014 forum. All rights reserved.