Treści zawarte w tej części serwisu dostępne są
po zalogowaniu!
MASZ JUŻ KONTO?
ZALOGUJ SIĘ!
LOGIN (ADRES E-MAIL)
*
HASŁO
*
PRZYPOMNIJ HASŁO
NIE MASZ JESZCZE
KONTA?
Uzyskaj dostęp do:
Regularnie aktualizowanej bazy ponad 300 dokumentów przygotowanych wyłącznie na potrzeby placówek niepublicznych.
Zestaw procedur, studiów przypadków i wskazówek dotyczących pozyskiwania dotacji oraz finansowania placówki
Wsparcie ekspertów w zakresie zarządzania placówką niepubliczną, prowadzenia nadzoru pedagogicznego, a także zakładania placówki
Porady prawne w trybie indywidualnych konsultacji w obszarze spraw kadrowych, dotacji, nadzoru pedagogicznego i innych
Uzyskaj dostęp
PIERWSZY W POLSCE PORTAL DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
UZYSKAJ DOSTĘP
ZAPAMIĘTAJ MNIE
PRZYPOMNIJ HASŁO
KONTAKT
REGULAMIN
O PORTALU
AKTUALNOŚCI
ZMIANY W PRAWIE
KOMENTARZE I INTERPRETACJE
ORZECZNICTWO W PRAKTYCE
KOMUNIKAT MEIN
DOKUMENTACJA
FINANSE I DOTACJE
NADZÓR PEDAGOGICZNY
SPRAWY KADROWE
ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ
ZAKŁADANIE PLACÓWKI
JESTEŚ TUTAJ:
STRONA GŁÓWNA
Nadzór Pedagogiczny
Zapytaj eksperta
Finanse i dotacje
230
Nadzór Pedagogiczny
99
Sprawy Kadrowe
103
Zarządzanie Placówką
91
Zakładanie Placówki
27
Inne
25
Wszystkie porady prawne
OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły 2022/2023
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola 2022/2023
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej 2022/2023
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora bursy 2022/2023
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora biblioteki pedagogicznej 2022/2023
PORADY PRAWNE
Nadzór Pedagogiczny
18.05.2023
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Czy na stanowisku psychologa w niepublicznej szkole specjalnej może być zatrudniona osoba posiadająca przygotowanie pedagogiczne i ukończone studia jednolite magisterskie w zakresie psychologii klinicznej i osobowości? Czy w szkole niepublicznej specjalnej psycholog i logopeda (z przygotowaniem pedagogicznym) może być zatrudniony na umowie o pracę na podstawie Kodeksu pracy na stanowisku specjalisty, w rozumieniu "inny pracownik pedagogiczny", ale nie nauczyciel? Czy musi być to stanowisko nauczyciela logopedy, nauczyciela psychologa? Czy jako specjalista zatrudniony zobowiązany jest realizować awans zawodowy? Nauczyciel posiada orzeczenie o niepełnoprawności w stopniu umiarkowanym i korzysta z obniżenia wymiaru godzin. Czy można na jego prośbę, zaplanować mu czterodniowy tydzień pracy?
19.12.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Jaką podstawę prawną powinnam wpisać na akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zatrudnionego w niepublicznym przedszkolu integracyjnym? Nauczycielka złożyła wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego w dniu 31 października 2022 r., zdała egzamin w dniu 2 grudnia 2022 r. i otrzymała zaświadczenie Komisji Egzaminacyjnej. Organem prowadzącym przedszkola jest stowarzyszenie. Jakie informacje powinno zawierać uzasadnienie do aktu?
04.10.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Proszę o wskazówki jak poprawnie powinien wyglądać nadzór pedagogiczny w niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Przejrzałam kilka dokumentów z planu nadzoru pedagogicznego oraz sprawozdań z realizacji nadzoru i większość podpunktów dotyczy zadań typowych dla państwowych placówek, jak np. poprawność dokumentacji związanej z wydawaniem orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego w zakresie dotyczącym organizacji zajęć w grupie do pięciu dzieci lub w formie indywidualnej oraz opinii w sprawie objęcia dziecka pomocą psychologiczno pedagogiczną w formie zindywidualizowanej ścieżki kształcenia Przykład: Dokumentacja związana z realizacją zaplanowanych zadań pracy psychologa, pedagoga, jej korelacji z wnioskami z nadzoru pedagogicznego z poprzedniego roku szkolnego. W ramach dofinansowania w placówce prowadzimy tylko wczesne wspomaganie rozwoju dziecka, pozostałe usługi są komercyjne. Czy zatem powinnam wymagać dodatkowo od psychologa, logopedy i pedagoga planu pracy? Czy tylko dokumentacji niezbędnej do organizacji i realizacji wczesnego wspomagania rozwoju?
23.09.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Czy nauczyciel zatrudniony 15.08. 2022 r. w niepublicznym przedszkolu integracyjnym, na zastępstwo ma obowiązek odbywania przygotowania do zawodu - w związku z nową ścieżką awansu zawodowego. Nadmienię, że nauczycielka jest bez żadnego stopnia awansu z 10 letnim stażem pracy w placówkach niepublicznych.
20.09.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Nauczyciel od roku był zatrudniony w niepublicznej szkole podstawowej; nie mógł jednak realizować stażu ze względu na to, że był m.in w trakcie nabywania kwalifikacji. Od 1 września ma pełne kwalifikacje i pracuje na cały etat. Nie jest jednak zainteresowany awansem zawodowym. Czy w takim przypadku należy rozumieć, że można z nim nawiązać stosunek pracy na 2 lata ? Co po tym okresie? Czy można będzie dokonać oceny jego pracy, mimo braku realizacji awansu?
15.09.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Czy wicedyrektor w Ośrodku Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczym może być mentorem dla nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?
29.08.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Sprawa dotyczy procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym. Komisja kwalifikacyjna w dniu 8 sierpnia 2022 r. wydała nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji na stopień nauczyciela kontraktowego. Czy dyrektor przedszkola jest zobowiązany wydać decyzję administracyjną o nadaniu stopnia awansu nauczyciela kontraktowego? Jeśli tak to co powinna zawierać taka decyzja? Jaka podstawa prawna powinna być umieszczona na decyzji? W jakim terminie nauczyciel powinien otrzymać akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego? Proszę o podanie podstawy prawnej, która powinna znaleźć się na akcie.
16.08.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Sprawa dotyczy awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego w przedszkolu niepublicznym. Nauczyciel złożył wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w dniu 30.06.2022 r. Organ prowadzący przedszkole, czyli stowarzyszenie, ustaliło termin postępowania na 25.08.2022 r. (powołano ekspertów, jeszcze nie zawiadomiono kuratorium oświaty). W dniu 30.07. nauczycielka złamała nogę i przebywa na zwolnieniu lekarskim do 28.08.2022 r. Z wagi na to, że nie wiadomo do kiedy nauczyciel będzie przebywał na zwolnieniu czy dopuszczalne jest aby wycofał swój wniosek złożony 30.06.2022 r. i złożył ponownie w terminie do 31.10.2022 r. aby postępowanie egzaminacyjne mogło odbyć się do końca grudnia 2022 r. Czy istnieje inne rozwiązanie tej sytuacji?
23.06.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Nauczyciel stażysta odbywał staż na nauczyciela kontraktowego od września 2021 r. do 31 maja 2022 r. Na którą podstawę prawną należy powołać się przy wystawieniu oceny dorobku zawodowego za okres stażu w przypadku tego nauczyciela: art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) czy art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.)?
23.06.2022
NADZÓR PEDAGOGICZNY
Nauczyciel kontraktowy odbywał staż na nauczyciela mianowanego od 1 września 2019 r. do 31 maja 2022 r. Na którą podstawę prawną należy powołać się przy wystawieniu oceny dorobku zawodowego za okres stażu w przypadku tego nauczyciela: art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) czy art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.)?
1
2
3
4
5
NASTĘPNA
SZUKAJ
Uzyskaj
dostęp
do
Ponad
250
DOKUMENTÓW DOSTOSOWANYCH
DO SPECYFIKI SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
90
ARTYKUŁÓW PORUSZAJĄCYCH
PROBLEMY OŚWIATY NIEPUBLICZNEJ
720
Porad prawnych
Uzyskaj dostęp
TERMINARZ
PIERWSZY W POLSCE PORTAL
DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH
ZAWARTOŚĆ SERWISU
DOKUMENTACJA
FINANSE I DOTACJE
NADZÓR PEDAGOGICZNY
SPRAWY KADROWE
ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ
ZAKŁADANIE PLACÓWKI
PRAWO
NASI EKSPERCI
JOANNA LESIŃSKA
radca prawny, autorka publikacji z zakresu prawa pracy i pra...
MICHAŁ ŁYSZCZARZ
prawnik, ekspert prawa oświatowego i samorządu terytorialneg...
JUSTYNA ŚWIDER
Specjalista z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Abs...
KONTAKT
O PORTALU
FORMULARZ KONTAKTOWY
REGULAMIN
POLITYKA PRYWATNOŚCI
Copyright © 2014 forum. All rights reserved.