Od dnia 1 stycznia 2020 r. wysokość wynagrodzenia odnoszona do limitu finansowanego z dotacji samorządowej jest uzależniona od wymiaru zadań, określanego jak wymiar etatu pracownika (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo). W związku z prowadzeniem kilku niepublicznych placówek z dotacji na każdą z nich może zostać pobrane wynagrodzenie w wysokości uzależnionej od wymiaru pracy dyrektora na rzecz każdej z nich (art. 35 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 17). Należy więc ustalić odpowiednie proporcje, według których zostanie przeliczony ww. limit, uzależnione od tygodniowego godzinowego wymiaru zadań wykonywanych na rzecz danego przedszkola i każdej szkoły. Wypłata dotacji według maksymalnego limitu jest dopuszczalna tylko w odniesieniu do tych placówek, na rzecz których dyrektor pracuje po 40 godzin tygodniowo, co musiałby być w stanie wykazać.