Obowiązujące przepisy nie ustalają wysokości wynagrodzenia dyrektora przedszkola niepublicznego, a więc określają ją zgodne ustalenia pracodawcy i dyrektora jako pracownika, zawarte w umowie o pracę (art. 29 § 1 pkt 3 w zw. z art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2020 r., poz. 1320), zaś gdy dyrektorem jest osoba prowadząca niepubliczne przedszkole – o wynagrodzeniu decyduje ta osoba.