21.01.2021NADZÓR PEDAGOGICZNY
Jeśli nauczyciel kontraktowy w okresie pandemii był nieobecny w pracy przez okres 2 miesięcy (będący na opiece nad dzieckiem), to jego staż ulega wydłużeniu o czas nieobecności w pracy?
Na podstawie art. 9d ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r., poz. 870) zasiłek opiekuńczy przysługuje za okres zwolnienia od pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Ponieważ nieobecność z powodu zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przekroczyła miesiąc to jej trwanie (2 miesiące) wydłuża staż.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - zachęcamy do zadawania pytań.
